METUB | TARGETED SELECTION®: THE SCIENCE OF BEHAVIORAL INTERVIEWING (BATCH 1) | 21.03.2026

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh về nhân tài, việc tuyển đúng người – ngay từ đầu trở thành yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững. Theo nghiên cứu từ DDI, các tổ chức áp dụng phương pháp phỏng vấn hành vi bài bản có thể tăng độ chính xác trong tuyển dụng lên đến 63% so với phương pháp truyền thống.

Đó cũng chính là lý do A&P Việt Nam đồng hành cùng METUB triển khai chương trình đào tạo chuẩn toàn cầu “TARGETED SELECTION®: The Science of Behavioral Interviewing (Batch 1)” vào ngày 21.03.2026, mang đến phương pháp tuyển dụng khoa học và hiệu quả từ DDI (Development Dimensions International – Hoa Kỳ).

Giới thiệu về đối tác METUB

METUB là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực giải pháp nội dung số và hệ sinh thái YouTube tại Việt Nam. Với môi trường sáng tạo, năng động và tốc độ phát triển nhanh, METUB không ngừng mở rộng đội ngũ nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và đổi mới.

Trong hành trình đó, việc xây dựng một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, nhất quán và có khả năng đánh giá đúng năng lực ứng viên là yếu tố then chốt giúp METUB duy trì chất lượng đội ngũ và phát triển bền vững.

Tại sao Behavioral Interviewing lại quan trọng?

Trong thực tế, nhiều quyết định tuyển dụng vẫn dựa vào cảm tính hoặc ấn tượng ban đầu, dẫn đến rủi ro sai lệch trong đánh giá ứng viên. Trong khi đó, phương pháp Behavioral Interviewing (phỏng vấn hành vi) dựa trên nguyên tắc: hành vi trong quá khứ là chỉ báo tốt nhất cho hiệu suất trong tương lai.

Đối với một tổ chức phát triển nhanh như METUB, việc áp dụng phương pháp này không chỉ giúp nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên với văn hóa và yêu cầu công việc.

Nội dung nổi bật của chương trình đào tạo

Chương trình TARGETED SELECTION® – bản quyền toàn cầu từ DDI – được triển khai với trọng tâm giúp đội ngũ METUB tiếp cận phương pháp phỏng vấn hành vi một cách bài bản, khoa học và nhất quán. Thông qua chương trình, học viên được trang bị tư duy đánh giá ứng viên dựa trên bằng chứng cụ thể, thay vì cảm tính.

Bên cạnh đó, các anh chị học viên còn được thực hành xây dựng câu hỏi phỏng vấn, khai thác thông tin hiệu quả và đưa ra quyết định tuyển dụng có cơ sở rõ ràng. Sự kết hợp giữa chuẩn mực toàn cầu và tình huống thực tế giúp chương trình mang lại giá trị ứng dụng cao trong công việc hàng ngày.

Giá trị chương trình mang lại cho đội ngũ METUB

Sau chương trình, đội ngũ METUB không chỉ nâng cao năng lực phỏng vấn mà còn từng bước chuẩn hóa quy trình tuyển dụng theo hướng chuyên nghiệp và nhất quán hơn. Điều này giúp giảm thiểu rủi ro tuyển sai người, đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ trong dài hạn.

Quan trọng hơn, chương trình góp phần xây dựng tư duy tuyển dụng dựa trên dữ liệu và hành vi – một nền tảng quan trọng giúp METUB phát triển đội ngũ phù hợp với chiến lược tăng trưởng trong tương lai.

Lời cảm ơn từ A&P Việt Nam

A&P Việt Nam xin gửi lời cảm ơn chân thành đến METUB vì đã tin tưởng và lựa chọn đồng hành cùng chúng tôi trong chương trình đào tạo chuẩn quốc tế lần này. Sự hợp tác của quý công ty không chỉ là niềm vinh dự mà còn là động lực để A&P tiếp tục mang đến những trải nghiệm học tập chất lượng, chuẩn mực và giàu giá trị thực tiễn.

Và hành trình này vẫn chưa dừng lại – A&P Việt Nam rất mong được tiếp tục gặp lại các anh chị học viên METUB trong Batch 2 của chương trình TARGETED SELECTION®, nơi những kiến thức sẽ được đào sâu hơn và ứng dụng mạnh mẽ hơn vào thực tế tuyển dụng. Hẹn gặp lại METUB trong Batch 2 – cùng A&P Việt Nam!

——————–

Trân trọng,

A&P Việt Nam.

———————

A&P Việt Nam sẵn sàng đồng hành cùng bạn kiến tạo nên những kết quả đột phá cho hoạt động kinh doanh. Thông qua việc mang đến các giải pháp đào tạo & phát triển tổ chức. Giúp nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ thành tích công việc cao và tối ưu hóa nguồn lực trong tổ chức.

Kết nối với chúng tôi tại: