Giải Mã “Công Thức Vàng” Trong Chương Trình Lãnh Đạo DDI

Đằng sau rất nhiều chương trình phát triển lãnh đạo mà DDI x A&P Việt Nam đã triển khai cùng các đối tác là cùng một “công thức” được DDI tôi luyện qua hàng nghìn tổ chức trên thế giới. Công thức ấy tạo nên từ ba yếu tố: nền tảng khoa học chuẩn mực quốc tế, giải pháp may đo từ chính bài toán của doanh nghiệp và chiều sâu nội dung thúc đẩy chuyển hóa hành vi lãnh đạo bền vững.

1. Nền Tảng Khoa Học Chuẩn Mực Quốc Tế

Mỗi mô hình, mỗi năng lực lãnh đạo trong chương trình đều được chắt lọc từ hơn 50 năm nghiên cứu hành vi lãnh đạo trên toàn cầu của DDI (Development Dimensions International).

Những con số làm nên uy tín của DDI

> Đối tác của 75% công ty thuộc Fortune 500

> Đào tạo khoảng 3 triệu nhà lãnh đạo mỗi năm trên toàn cầu

> Được Training Industry vinh danh Top 20 công ty đào tạo lãnh đạo hàng đầu thế giới năm 2023 và 2024

Học viên tham gia chương trình được trực tiếp đón nhận những tinh hoa đào tạo, “bảo chứng thành công” tại hàng nghìn tổ chức.

2. Giải Pháp May Đo Từ Chính Bài Toán Của Doanh Nghiệp

A&P Việt Nam và DDI bắt đầu từ việc lắng nghe và phân tích sâu nhu cầu, thách thức mà doanh nghiệp đang đối diện, thay vì áp dụng một chương trình có sẵn. Học trên tình huống thực tế của chính doanh nghiệp. Từ kết quả phân tích nhu cầu, giải pháp được thiết kế phù hợp cho từng cấp bậc quản lý. Tình huống thảo luận, case-study, role-play trong lớp đều được xây dựng từ thực tế công việc của học viên. Kỹ năng vì thế được vận dụng ngay trong bối cảnh kinh doanh, sẵn sàng tạo tác động từ ngày làm việc kế tiếp.

3. Chiều Sâu Nội Dung Thúc Đẩy Chuyển Hóa Hành Vi Lãnh Đạo Bền Vững

Cùng một năng lực lãnh đạo, yêu cầu ở mỗi cấp bậc quản lý lại khác nhau. Vì vậy, từng nội dung đều được DDI thiết kế chuyên sâu, đúng với vai trò của từng cấp bậc theo triết lý “The Right Skills At Every Level”. Học viên không dừng lại ở việc hiểu, mà được dẫn dắt đến tận cùng câu hỏi “làm thế nào” trong từng tình huống cụ thể. Chính chiều sâu ấy tạo nên sự thay đổi hành vi bền vững. Khi các thế hệ quản lý cùng chia sẻ một ngôn ngữ lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp được củng cố và phát triển tích cực, trường tồn theo thời gian.

Ba Yếu Tố, Một Công Thức: Global Expertise, Local Excellence

Ba yếu tố, một công thức. Global Expertise, Local Excellence: đó là cách A&P Việt Nam và DDI đồng hành cùng doanh nghiệp Việt kiến tạo thế hệ lãnh đạo vượt trội.

Câu Hỏi Thường Gặp

Chương trình phát triển lãnh đạo DDI phù hợp với cấp bậc quản lý nào?

DDI có giải pháp đào tạo cho từng cấp bậc trong tổ chức, từ cá nhân đóng góp, quản lý tuyến đầu, quản lý cấp trung đến quản lý cấp cao, với nội dung được thiết kế đúng yêu cầu năng lực của mỗi cấp bậc.

Nội dung chương trình có được tùy chỉnh theo doanh nghiệp không?

Có. A&P Việt Nam phối hợp cùng doanh nghiệp để đưa tình huống thực tế của công ty vào phần thảo luận, case-study và role-play, đảm bảo học viên thực hành trên chính bài toán của mình.

Làm sao để nhận tư vấn giải pháp phù hợp?

Liên hệ A&P Việt Nam qua website, hotline hoặc email bên dưới để được tư vấn giải pháp phát triển lãnh đạo phù hợp cho đội ngũ của doanh nghiệp.

——————–

Trân trọng,

A&P Việt Nam và DDI.

———————

A&P Việt Nam sẵn sàng đồng hành cùng bạn kiến tạo nên những kết quả đột phá cho hoạt động kinh doanh thông qua việc mang đến các giải pháp đào tạo & phát triển tổ chức, giúp nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ thành tích công việc cao và tối ưu hóa nguồn lực trong tổ chức.

Kết nối với chúng tôi tại:

• Địa chỉ: 36 Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
• Facebook: A&P Việt Nam – Training & Consulting
• LinkedIn: A&P Việt Nam – Training & Consulting
• Youtube: A&P Việt Nam
• Hotline: 0909 97 40 17 – Email : services@apconsulting.vn