PHỎNG VẤN ĐẶC BIỆT A&P VIỆT NAM x DDI | MR. APISITH THANOPAJAI

Trong buổi phỏng vấn đặc biệt cùng A&P Việt Nam, anh Apisith Thanopajai – Phó Chủ Tịch DDI Khu Vực ASEAN đã chia sẻ về những xu hướng toàn cầu trong phát triển lãnh đạo và cách mà DDI đã điều chỉnh các giải pháp của mình để giúp doanh nghiệp thích ứng, phát triển và duy trì sự bền vững trong một thế giới thay đổi nhanh chóng.

Anh Apisith Thanopajai chia sẻ rằng, sự phát triển lãnh đạo hiện nay đang thay đổi mạnh mẽ, bị tác động bởi các yếu tố công nghệ, kỳ vọng trong môi trường làm việc và những thách thức trong kinh doanh. DDI liên tục thích nghi và đổi mới để giúp các tổ chức xây dựng đội ngũ lãnh đạo sẵn sàng cho tương lai.

1. Học tập hỗ trợ công nghệ (Technology-Enabled Learning)

Phát triển lãnh đạo đang chuyển hướng mạnh mẽ sang kỹ thuật số và linh hoạt hơn. DDI cung cấp các chương trình đào tạo trực tuyến sống (live virtual training), hành trình học tập số (digital learning journeys) và mô phỏng tương tác (interactive simulations), mang đến cho các nhà lãnh đạo những trải nghiệm thực tiễn, dễ mở rộng và đầy tính hấp dẫn. Điều này giúp người học có thể tiếp cận và áp dụng nhanh chóng vào công việc thực tế.

2. Xây dựng sự linh hoạt và bền vững (Building Agility and Resilience)

Với sự thay đổi nhanh chóng và không chắc chắn, lãnh đạo cần phải có khả năng thích ứng nhanh chóng. Các chương trình của DDI tăng cường khả năng giải quyết vấn đề, tư duy chiến lược và sức bền, giúp các nhà lãnh đạo có thể chuyển hướng kịp thời và dẫn dắt đội ngũ vượt qua các cuộc biến động, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định và bền vững trong môi trường đầy thử thách.

3. Phát triển lãnh đạo bao trùm (Fostering Inclusive Leadership)

Diversity, equity, and inclusion (DEI) hiện nay là yếu tố thiết yếu để thành công trong kinh doanh. DDI trang bị cho các nhà lãnh đạo kỹ năng tạo dựng môi trường hòa nhập, thúc đẩy sự hợp tác và sáng tạo thông qua việc lắng nghe và phát huy những quan điểm đa dạng, từ đó góp phần tạo ra các chiến lược sáng tạo và có giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.

4. Lãnh đạo với mục đích và tính bền vững (Leading with Purpose and Sustainability)

Ngày nay, lãnh đạo không chỉ là người truyền cảm hứng với mục đích rõ ràng, mà còn cần cân bằng giữa các mục tiêu kinh doanh và tác động lâu dài. DDI giúp các nhà lãnh đạo tích hợp các nguyên lý bền vững và ESG vào quy trình ra quyết định, đảm bảo rằng lãnh đạo có trách nhiệm, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng.

Bằng cách điều chỉnh phát triển lãnh đạo với những xu hướng này, DDI giúp các doanh nghiệp xây dựng những nhà lãnh đạo có hiệu quả ngay hôm nay và chuẩn bị cho những thách thức trong tương lai.

Liên hệ A&P Việt Nam để nhận tư vấn chương trình đào tạo, giúp lãnh đạo và đội ngũ của bạn phát huy hết tiềm năng và đạt được những kết quả xuất sắc!

——————–

Trân trọng,

A&P Việt Nam.

———————

A&P Việt Nam và DDI sẵn sàng đồng hành cùng bạn kiến tạo nên những kết quả đột phá cho hoạt động kinh doanh thông qua việc mang đến các giải pháp đào tạo & phát triển năng lực lãnh đạo đột phá, xây dựng đội ngũ thành tích công việc cao và tối ưu hóa nguồn lực trong tổ chức.

Kết nối với chúng tôi tại:

• Địa chỉ: 36 Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
• Facebook: A&P Việt Nam – Training & Consulting
• LinkedIn: A&P Việt Nam – Training & Consulting
• Youtube: A&P Việt Nam
• Hotline: 0909 97 40 17 – Email : services@apconsulting.vn